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「公务员考试规则」公务员考试进入面试,排名靠后,有必要去努力

作者:admin 发布时间:2019-07-11

有个朋友在招警考试中,考了第二名,只招一个心里很忐忑,一直在纠结于自己该不该认真的去准备面试复习,要不要去争取一下?其实,真的没必要纠结。我这里先提出两个问题:公务员考试规则

    你觉得你进入面试容易吗?如果你不认真复习,你觉得你对得起你笔试所付出的辛苦吗?

想清楚这两个问题,你就会发现,在激烈的公务员考试中,你所报考的岗位,可能有几百人竞争,而你因为自己的努力,成了那为数不多的进入面试的三个幸运儿之一,想想自己努力复习的日子,再想想考试之前的准备,找酒店、考试···你觉得,不好好努力复习面试对得起自己之前的付出吗?所以,不要纠结,努力去争取。

公务员考试进入面试,排名靠后,有必要去努力争取翻盘吗?

说清楚这个问题,我们再来说说,到底笔试排名名次靠后,能不能翻盘,成功上岸?公务员考试规则讲几个真实案例

6年前我参加公务员考试,考了第四名,但第二名资格审查没过,我递补进面,最后面试反超,综合排位第一。今年也遇到一个朋友,笔试145,但面试太紧张,只考了69分,遗憾落榜。纵观历年来的考试,面试守擂失败的案例比比皆是,所以,要有信心攻擂成功。为什么面试翻盘几率很大?

我为什么说翻盘的几率很大呢,因为现在公务员面试大多采用的是结构化面试,而结构化面试,是可以有效突击的面试。

公务员考试进入面试,排名靠后,有必要去努力争取翻盘吗?公务员考试规则首先看结构化面试特点

1.考官组成结构化,一般7名

结构化面试的考官,一般来说,你所考单位会来一名领导,其他考官均为人社局专家库里面随机抽选,在计算分数时,会去掉一个最高分,去掉一个最低分算出平均分数,保证了面试的公平性。

2.测评要素结构化公务员考试规则

一般考察综合分析能力、求职动机、应变能力、言语表达等能力等,都是相对固定的题目,一般不会超出范围。

3.测评标准结构化

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4.面试程序和时间结构化

面试有严相差不大格的程序,一般是4道题15分钟,各地有所不同。

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