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人事局百千万帮扶工程工作总结

作者:admin 发布时间:2019-07-25

第一篇:2014年人事局百千万帮扶工程工作总结

我局2014年“百千万帮扶工程”工作在市委、市政府的统一部署下,在市扶贫办的指导下,紧紧围绕党的十七大和党的十七届三中全会精神,认真贯彻落实《中共**市委**市人民政府关于实施百千万帮扶工程的决定》,按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把“百千万帮扶工程”工作落到实处,认真开展帮扶工作,做到挂钩扶贫工作八到位,取得了较好成效,总结如下。

一、加强领导,高度重视挂钩帮扶工作

一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。按处级领导不少于2户、科级及以下干部职工不少于1户的结对帮扶原则,全局41名人员结对扶贫47户较困难农户,并根据人事变动,及时调整结对帮扶人员名单,落实结对帮扶政策,做到户户有人帮,家家有人扶;全年处级领导干部深入挂钩村7人次,科级及以下干部职工深入帮扶对象家庭36人次,主要领导先后4次深入挂钩扶贫村开展调研,听取镇党委政府扶贫工作汇报,深入农户了解情况,对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议;分管领导不定期带领工作组深入永安村,就“百千万帮扶工程”作了具体的安排部署,落实相关帮扶措施,督促检查半年、全年扶贫工作计划的执行情况。

二是进一步落实帮扶工作责任制。年初,我局把帮扶工作纳入《**市人事局2014年重点工作任务分解方案》,进一步细化分解各项工作内容,把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩;继续明确一名局领导联系挂钩帮扶村,加强对驻村工作人员的指导,督促检查各项扶贫措施的落实情况,明确局办公室一名工作人员担任挂钩扶贫联络员,强化帮扶工作责任制,畅通信息沟通渠道,加强对挂钩扶贫村的联络;在每周一的全局职工工作例会上,把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

三是在充分调研的基础上,年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划,各项帮扶措施均按年度计划认真开展,年终考核对照年度帮扶目标的实现情况严格进行,同时,结合茂林镇永安村的实际情况,及时修改完善了五年扶贫工作规划。

四是广泛开展宣传活动,有重点地利用黑板报、专栏、村广播、人事人才工作网站等宣传工具,大力开展宣传工作。对“百千万帮扶工程”的目的、意义、要求作了广泛的宣传,对涉及面广的计划生育、合作医疗、林权体制改革等政策法规进行了有针对性的宣传;帮助群众转变过去那种“坐地等花开”的等、靠、要旧观念,变“要我致富”为“我要致富”的脱贫思路,帮助找出适合村情民情的科技致富路。

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